大多数员工都在寻找机会攀登公司的阶梯。然而，在企业界，仅有雄心是不够的。重要的是你是否有纪律和积极的意图来达到理想的水平。

重要的是要记住，小原则和行动的结合最终会产生影响。首先，这里有 10 个重要提示，供您在职业生涯中实践，让自己跻身顶峰。让我们一一过一遍。

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1. 让自己表现得体

企业界不是一个美丽的地方，更重要的是你的外表。你的着装很大程度上反映了 你的态度，在大多数情况下，正装意味着你对工作很认真。

它还表明您对公司事务的承诺。一个穿休闲装的人总是被认为不够敬业，不专注于他的工作。

2.采取主动

尝试让自己参与解决同事或老板遇到的问题。如果解决问题给您带来了一些额外的工作，请不要担心，而是尽量提供帮助。请记住，领导者总是渴望超越自己的领域来帮助他人。

主管往往会注意到愿意主动伸出援手的人，因为看起来你不仅是为公司工作，而且是属于公司的。这样的人，老板们都想进入经理人的境界。

3. 做好充分准备

即使是最微不足道的任务，你也要认真对待，这一点很重要。您的上司会通过您的演示文稿和您提供给他们的其他材料注意到这一点。一个看似无害的错误可能会给您的老板留下持久的坏印象。

在瞬息万变的企业世界中，可以在很短的时间内召开会议。与其惊慌失措，不如利用这样的会面机会向老板证明你适合。这种提高效率的小行为可以导致公司阶梯上的巨大飞跃。

4. 负责任

从个人到专业。做一个负责任的人对生活的每个领域都很重要。准时、制定时间表、管理时间并确定日常任务的优先级——所有这些都将帮助您认真对待自己的责任。

如果你在分配给你的某项任务上失败了，你应该站出来承认你的错误并要求道歉。老板总是在寻找这样的人，他不仅愿意承担任何责任，而且愿意承担失败或不负责任的后果。

如果你想在生活中取得巨大的成功，负责任不仅应该是你的工作道德，而且也是你的生活原则。

5. 永不推迟

推迟工作会被认为不够投入，注意力不集中。许多员工甚至将工作推迟到几天甚至几周。这样的人很难升到最高层。相反，他们会发现更难留在公司的工资单上。

请记住，完成分配给您的事情的最佳时机是在截止日期之前完成。如果一项任务没有截止日期，请尝试自己分配一个。它会让你不耽误你的工作。

6.有效沟通

有效的沟通（口头和文字）是事业成功的重要工具。如果你能够有效地表达你的想法和意见，你将在你的老板和经理中得到最多的关注。

以更好的方式沟通是成功的一半。礼貌地询问。状态清楚。说友好。仔细分享您的意见。也就是说，你必须情绪稳定，因为老板只寻找在任何情况下都能有效沟通并保持情绪稳定的人。

7. 避免太聪明

有许多员工试图表现得聪明，他们的态度是他们不仅聪明，而且在办公室做傻事也可以逍遥法外，而且还不会被抓住。你不应该成为那些“聪明”的人之一

请记住，有人会把消息告诉老板。像这样的行为永远不会有帮助。在工作中玩Facebook并在老板路过时试图隐藏它是不专业的，大多数老板认为这些行为违反了办公室规则。老大就是不喜欢直接或间接挑战他规则的人。

9. 了解你的老板

对于渴望晋升的员工来说，了解你的老板是最重要的。在需要的时候感谢你的老板，但不要过火，因为你可能会给人留下马屁精的印象。如果他需要你对某事的建议，试着给出一个平衡和深思熟虑的意见。

当你在一份工作中工作了很长时间，你的老板会希望你了解他的职业道德并遵守它们。这不仅会让您的事情变得更轻松，而且还会为您的职业发展铺平道路。

9. 学会说不

学会说不。当然，你不应该得罪你的老板、经理和同事，但你应该明智地表达你的不同意见和意见。一种更优雅的说“不”的方式不会损害你在公司的关系和地位。同事之间肯定会存在分歧，但重要的是如何做。

有很多礼貌的方式可以拒绝，但普遍的做法是在拒绝任何事情之前先道歉，因为这会让对方觉得你是真诚的。当你不同意同事的意见时，你可以先表达你的欣赏，然后再分享你自己的意见。

要真诚和诚实。老板很可能会把你带上领导岗位，因为他想要一个有自己立场、敢于发表意见的人。