大约一年前,我申请了理学硕士学位,并请我的理学学士导师为我写一封推荐信。他说可以。最后,我通过询问一位在系里工作的朋友,在申请系统中找到了他的推荐信,结果发现他写了类似这样的内容:
我的期望很高,而且我的课程非常难,但他还是选修了我的课程,并要求我在课后指导他,这意味着他倾向于挑战自己,但事实上他并没有那么多创造力。他也擅长规划,你可以和他一起规划任务,他会按计划完成。总的来说,我认为他是研究生课程的优秀候选人。
我觉得这不是一封很好的推荐信,关于“缺乏创意”的事情对我来说似乎很不利,你觉得呢?我应该再找他要一封推荐信吗?我不知道这是一封好的推荐信还是不好的推荐信。
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最佳答案
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首先:如果我知道你要求“我部门的一位朋友”透露机密信息,我会立即取消你的申请资格,事实上,我可能会考虑对我部门中未经许可就将 LoR 内容转达给候选人的员工或教职员工采取行政措施。在我看来,要求或强迫某人披露机密材料是完全不道德的,如果有人同意披露此类材料,那就更糟糕了。
其次,无论你是否询问这个人,我都可以告诉你,我拒绝为像你这样行事的人写 LoR。此外,我会觉得有义务向同事们告知你的所作所为,并且我会在未来的任何 LoR 中明确提及你的不道德行为。
这封信很好:习惯批评吧,因为我们中不太可能有人出生在创世第八天。但是,如果我是你,我不会再要求这个人提供 LoR,因为你的行为反映出你的判断力极差,我担心如果这个人知道你做了什么,他们就不得不披露这一点。
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7事实上,这可能是毁掉一个人的申请的一种相当有创意的方法。
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1我不认为 OP 想要求导师更换推荐信,也不认为 OP 想透露他/她知道推荐信的内容。我理解这个问题的意思是:以后再要求导师写推荐信是个好主意吗?
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2@JFabianMeier 是的,我在最后一段中提到了这一点。正如所解释的那样,如果他们的行为被曝光,原帖人的处境可能会变得更糟。
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@BryanKrause 所以你的意思是 op 应该公开他们的行为来证明他们确实有创造力?哦,转盘 😉
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好吧,你不应该知道细节,你要用什么理由让他再写信呢?
他确实对你说了一些好话,比如你可以完成任务。
我认为最好的办法是尝试找另一个人给你写一封信,并要求不要将这封信算在你的申请中,但这甚至可能是不可能的。
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是的,我认为你应该告诉你的导师你看到了这封信,然后再要求写一封。这将使你的导师有机会调整他们的推荐信,以反映你不仅缺乏创造力,而且还公然不道德。我认为这对任何你即将加入的部门来说都是非常有价值的。
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