在企业界工作的时间足够长，您最终会掌握许多人用来表达想法的一些行话。这些词通常用来美化工作的某些方面，甚至用来给刚刚开始职业生涯的人制造一种错误的乐观感。

最近，Statista 发布了一份清单，突出显示了英国人认为令人恼火的办公室行话。因此，这里是列表中出现的行话的细分，以及我认为是我个人最喜欢的其他三个短语。

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“触摸基地”

定义：亲自见面并谈论特定的事情。

无论您是想与个人或企业进行沟通，还是想提出建议，您需要做的第一件事就是联系必要的人。

根据这些人是谁，基本的触摸体验可能是相对顺利的，也可能是一团糟。

“蓝天思维”

定义：想出打破常规和局限思想的创造性想法。

即使您从未逐字逐句听过这句话，您也可能知道由此产生的行为。当涉及到项目的头脑风暴部分时，这个特殊的短语非常常见，因为项目负责人经常会提到他们愿意尝试与项目有关的任何事情。

然而，到了执行的时候，这些天马行空的想法最终都会因为头脑风暴环节没有提到的各种限制而碰壁，让你之前的努力付之东流。

“我们在旅途中”

定义：团队、公司或项目尚未实现其使命或目标。

这是初创企业中常用的短语之一。这句话用来说明团队或项目目标是不容易实现的，因此，需要员工的耐心和奉献精神才能确保公司达到目标。

不幸的是，经理或团队领导经常以一定的频率使用这个短语，这最终使这个短语变成了等同于在马前悬挂胡萝卜。如果旅程似乎没有尽头，请放心，您的员工不会长期忍受公司。

“改变游戏规则”

定义：将改变公众看法的想法或产品。

真的没有必要解释“游戏规则改变者”这个词是什么意思，因为它是一个被新老公司使用的词。

虽然有一些公司实际上已经“改变了游戏规则”，但大多数其他公司并没有做出太大的改变，因为他们充其量只是改进了现有的概念，或者提出了没有解决方案的想法有人要求或需要。

“不费吹灰之力”

定义：需要很少或根本不需要脑力思考的事情。

如果你曾经想给人留下居高临下和有点工具的印象，那么“no-brainer”这个词对你来说再合适不过了。在别人面前使用这个短语，意味着你想出了一个非常明显的想法，你很惊讶没有其他人想到它。

然而，就像生活本身一样，你提出的想法很可能并不像你相信的那样容易实施，如果你决定在别人解释过你的优势时将你的优势强加于人，那肯定无济于事对你来说，为什么你的天才想法并不像你想象的那么天才。

“思想淋浴”

定义：在不考虑实际限制的情况下分享想法。

在为项目起草想法时，牢记项目的实际限制是明智之举。那些无视局限性，不管可行与否都想出点子的人，很快就会在计划阶段发现，这些点子在执行时毫无价值。

这就是为什么许多人对“思想淋浴”这个词感到烦恼的原因，因为这样做只会导致不必要的停机时间。

“跑上旗杆”

定义：提出一个想法，看看它是否得到好评。

Run it up the flagpole 是一个广受嘲笑的短语，它衍生出几种不同的变体，例如“让我们把它扔进游泳池，看看它是否会溅起水花”。

当这个短语本身在办公室里被反复认真地使用时，这在很大程度上表明公司本身并没有明确的方向，不知道它想去哪里，想实现什么。

“如果你不喜欢它，请下车”

定义：如果你感到不开心，你应该离开公司。

也许是整个列表中最具对抗性的短语，“如果你不喜欢它，就下车”是一个非常直截了当的短语。

简单来说，如果员工对公司不满意，与其和公司高层妥协，还不如直接辞职，另谋高就。

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“使命宣言”

定义：公司、组织或个人目标和价值观的正式总结。

使命宣言是每个人第一次进入新公司时都会听到的短语之一。但是，如果您经常跳槽，那么这个特殊的短语最终会失去它的受欢迎程度。

“拿起它并带着它奔跑”

定义：继续完成其他人无法完成或无法完成的任务。

没有人喜欢接手别人的任务，尤其是当上述任务需要对手头的项目有深入了解时。不幸的是，并不是每个人都有拒绝接手他人工作的奢侈，这就是为什么在接收端是一个如此烦人的短语。

“打小狗”

定义：为了使企业受益而做一些糟糕的事情。

你是有良心的人吗？如果您对这个问题的回答是肯定的，那么这个特定的短语肯定会激怒您。

基本上，“不择手段”这句话的粗俗版本，“打小狗”是很少有人愿意做的事情。因此，当有人哄你打那只众所周知的小狗时，可以肯定地说，有些人可能不会接受。

“让我们的鸭子排成一行”

定义：使一个团队或多方协调一致，为某项活动或讨论做准备。

从表面上看，“让我们的鸭子排成一排”听起来很不错。毕竟，谁不喜欢组织良好的团队来处理新项目？

然而，一旦您真正开始为即将到来的任务让多方做好准备，您肯定会发现这是“说起来容易做起来难”的短语之一。

“开门政策”

定义：当公司的高层鼓励“开放”的沟通政策时。

这段行话是我个人最喜欢的。你们中的许多人可能有一位老板声称他们乐于接受反馈和批评，因为他们希望鼓励公司的公开性和透明度，虽然有些老板确实将门户开放政策放在心上，但也有一些情况下老板不言传身教。

如果您不幸遇到其中一位老板，最好的情况是他们会忽略您的评论和意见。至于最坏的情况？好吧，就说这个世界上有一些报复心很强的老板吧。

“恢复”

定义：回复或回应某人。

恢复是许多人在听到或长时间未听到时害怕的词之一。

那些害怕听到世界回归的人意味着他们完全期待他们目前正在进行的项目发生重大变化。另一方面，那些从未听到这些话的人可能会立即得出结论，认为来访者全神贯注于其他事情。此操作可能意味着员工将由于客户的延迟反馈而被迫加班。

“回到绘图板”

释义：从头开始。

也许是最可怕的行话。回到绘图板意味着您在此之前所有的艰苦努力都变得毫无意义，迫使您从第一步开始重新考虑该项目。

“总结”

虽然这个术语对于刚找到第一份工作的应届毕业生来说可能听起来很愉快，但那些已经在职场工作了一段时间的人很清楚这些词中的大多数“实际上”是什么意思。

然而，关键是无论你使用什么词，在办公室工作对任何人来说都不应该是一种令人畏缩的经历。